Підтримка петиції
Шановні колеги!
ЦК Профспілки інформує, що у зв’язку із зволіканням Урядом прийняття рішення про підвищення розміру посадового окладу працівника І тарифного розряду за ЄТС до 3 600 гривень, виходячи з якого розраховуються посадові оклади та ставки заробітної плати педагогічних і науково-педагогічних
працівників, яке мало відбутися з 1 квітня 2024 року, за ініціативи Львівської обласної організації профспілки на сайті Кабінету Міністрів України розміщено електронну петицію, яку оприлюднено 21 серпня 2024 року, з
вимогою негайного прийняття рішення Кабінетом Міністрів України про підвищення І тарифного розряду за ЄТС до розміру 3600 грн.
Текст петиції, для розгляду Кабінетом Міністрів України якої необхідно зібрати не менше 25 000 голосів протягом не більше трьох місяців з дня її оприлюднення, розміщено за посиланням:
Нагадуємо, що відповідно до Пояснювальної записки до закону про Державний бюджет України на 2024 рік передбачено видатки на встановлення посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС з 1 січня 2024 року у розмірі 3 195 грн, а з 1 квітня 2024 року – 3 600 грн. У неодноразових зверненнях ЦК Профспілки про необхідність встановлення з 1 квітня 2024 року посадового окладу працівника І тарифного розряду за ЄТС в розмірі 3 600 гривень наголошувалося, що таке рішення вкрай необхідне з метою забезпечення диференціації заробітної плати працівників установ та закладів освіти і науки, з урахуванням професійної кваліфікації, складності, важливості, відповідальності їхньої роботи.
У відповіді Мінекономіки за дорученням Кабінету Міністрів України зазначається, що навіть в умовах воєнного стану та першочергового спрямування видатків державного бюджету на потреби Збройних Сил
України Уряд виконує норми законодавства щодо розміру мінімального посадового окладу працівників установ, закладів та організацій, що фінансуються з бюджету, а питання подальшого підвищення посадового
окладу працівника І тарифного розряду ЄТС буде розглядатись з урахуванням фінансових можливостей бюджету та принципу збалансованості, який є одним із ключових принципів бюджетної системи.
